Hukuk Yazıları ve Güncel Rehberler

İkale sözleşmesi, işçi ve işverenin karşılıklı anlaşmasıyla iş sözleşmesini sona erdirir. Ancak açık ve özgür irade, teklifin kimden geldiği, makul yarar, ödeme kalemleri ve ibra hükümleri geçerlilik denetiminde belirleyicidir. Bu rehberde işe iade ve arabuluculuk süreleri de açıklanmaktadır.

Devamsızlık yapan işçi nasıl çıkarılır? 2026 rehberinde, Ankara/Yenimahalle işverenleri için 4857 m.25/II-g şartları, tutanak, mazeret çağrısı, yazılı fesih, SGK çıkış kodu 48, kıdem–ihbar tazminatı ve dava riski açıklanmıştır.

İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) nedeniyle istifa etmek zorunda kalan çalışanların hakları nelerdir? Yargıtay'ın güncel "zorla istifa" (eylemli fesih) kararları ışığında, istifa etseniz dahi kıdem ve ihbar tazminatını nasıl alabileceğinizi, Ankara ve Yenimahalle bölgesindeki uygulama örnekleriyle inceledik.