top of page

Ana Sayfa › İçtihatlar

 

İŞ HUKUKU  ·  BOZMA

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
İş Göremezlik Oranı Davasında İşveren

 

2025/11707 E., 2026/418 K. · 22 Ocak 2026

 

İçerik Sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN · Son Güncelleme: 31 Ekim 2026

 

Kararın Özeti

 

Sürekli iş göremezlik oranı belirlenip gelir bağlanması için yalnız Sosyal Güvenlik Kurumuna karşı dava açmak yeterli mi? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, verilecek hükmün işverenin hak alanını da etkileyeceğini, bu nedenle işverenin Kurumla birlikte zorunlu dava arkadaşı olduğunu belirterek olumsuz cevap verdi. İlk derece mahkemesi yargılamayı yalnız Kuruma karşı yürütüp oranın tespitine ve gelir bağlanmasına karar vermiş, bölge adliye mahkemesi Kurumun istinafını esastan reddetmişti. Daire, işverene usulüne uygun husumet yöneltilmesi gerektiğini belirterek bölge adliye mahkemesi kararını kaldırdı ve ilk derece kararını oy birliğiyle bozdu.

 

Hukuki İlke

 

Daire, iş göremezlik oranının belirlenmesi ve buna göre gelir bağlanması istenen bu davada verilecek hükmün dava dışı işverenin ya da işverenlerin hak alanını da etkileyeceğini esas alarak işverenin Kurumla birlikte zorunlu dava arkadaşı olduğunu ve davaya usulüne uygun biçimde katılmadan hüküm kurulamayacağını kabul etti.

 

Sonuç

 

Bölge adliye mahkemesi kararı kaldırıldı ve ilk derece mahkemesi kararı oy birliğiyle bozuldu. Dosya ilk derece mahkemesine, kararın bir örneği bölge adliye mahkemesine gönderildi.

 

Kararın Dosyaya Etkisi

 

İlk derece mahkemesi, hak alanı etkilenen işverene ya da işverenlere usulüne uygun biçimde husumet yöneltecek, gösterilecek bütün delilleri toplayıp birlikte değerlendirerek yeniden karar verecek.

 

İlgili Mevzuat

 

  • Hukuk Muhakemeleri Kanunu — m. 124
    Dairenin hak alanı etkilenen işverene husumet yöneltilmesi gerektiği sonucunun usul dayanağı.

Bu bölümde karar metninde atıf yapılan hükümler gösterilmiştir. Kararda anılan hüküm, bugün yürürlükte olan metinle aynı olmayabilir.

 

Kararın Tam Metni

 

Aşağıdaki metin, kararın resmî kaynaktaki metnidir.

 

MAHKEMESİ : Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi

 

SAYISI : 2023/1775 E., 2025/978 K.

 

İLK DERECE MAHKEMESİ : Zonguldak 1. İş Mahkemesi

 

SAYISI : 2022/192 E., 2023/14 K.

 

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

 

I. DAVA

 

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının TTK'da çalışırken meslek hastalığına yakalandığını, Zonguldak 3. İş Mahkemesinin 2017/5 87... /206 K., 2020/145 Ek dava, 2020/112 Karar numaralı dosyasında ATK İkinci Üst Kurulunun 17.10.2019 tarihli raporu ile davacının sürekli iş göremezlik oranının %26.2 olarak belirlendiğini, dosyanın karara çıktığını ve kesinleştiğini, 11.04.2022 tarihinde SGK Başkanlığından %26,2 SİD oranı üzerinden gelir bağlanmasını talep ettiklerini, ancak talebin reddedildiğinden bahisle davacının sürekli iş göremezlik oranının rapor tarihi olan 17.09.2018 tarihinden itibaren %26,2 olduğunun ve tekabül eden gelirin bağlanması gerektiğinin tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

 

II. CEVAP

 

Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın süresinde açılmadığını, zamanaşımına uğradığını, Kurumun taraf olmadığı dosyada alınan Adli Tıp raporunun Kurum açısından bağlayıcı olmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

 

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

 

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın kısmen kabulüne; davacının 17.09.2018 başlangıç tarihli sürekli iş göremezlik oranının %26,2 olduğunun tespitine, davacıya 01.10.2018 tarihinden itibaren %26,2 sürekli iş göremezlik oranı üzerinden gelir bağlanmasına, fazlaya ilişkin talebinin reddine karar verilmiştir.

 

IV. İSTİNAF

 

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı Kurum vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

 

V. TEMYİZ

 

A. Temyiz Sebepleri

 

Davalı Kurum vekili özetle;

 

1.Davanın hak düşürücü ve zamanaşımı süreleri geçtikten sonra açılmış olduğunu, davanın yetkili mahkemede açılmadığını,

 

2. Müvekkili Kurum tarafından yapılan işlemlerin hukuka uygun olup, davacının talebinin açıkça mevzuata aykırı olması sebebiyle yerine getirilmesi mümkün olmadığından davacı tarafından açılan haksız davanın reddine karar verilmesi gerektiğini,

 

3.Kurum hiçbir şekilde dava açılmasına sebep olmadığından dava sonucunda yargılama giderleri ile vekalet ücretine hükmedilmemesi gerektiğini ileri sürmüştür.

 

B. Değerlendirme ve Gerekçe

 

Uyuşmazlık, sürekli iş göremezlik oranının tespiti ve gelir bağlanması istemine ilişkindir.

 

Sürekli iş göremezlik oranının tespiti ve gelir bağlanması istemli işbu davada, verilecek hüküm dava dışı işverenlik ya da işverenliklerin hak alanını da ilgilendireceğinden, hak alanı etkilenen işverenlik ya da işverenliklere HMK'nın 124. maddesi kapsamında usulüne uygun şekilde husumet yöneltilerek gösterilecek bütün deliller toplandıktan sonra tüm deliller birlikte değerlendirilerek varılacak sonuca göre hüküm kurulmalıdır.

 

Mahkemece, Kurum yanında işverenin de zorunlu dava arkadaşı olduğu gözetilmeksizin yargılamanın sadece Kuruma karşı yürütülüp sonuçlandırılması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.

 

VI. KARAR

 

Açıklanan sebeplerle;

 

1. Temyiz olunan, İlk Derece Mahkemesi kararına karşı istinaf başvurusunun esastan reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesi kararının ORTADAN KALDIRILMASINA,

 

2. İlk Derece Mahkemesi kararının BOZULMASINA,

 

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, bozma kararının bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

 

22.01.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

 

 

İlgili Hukuk Alanı

 

Tüm İş Hukuku Kararları ›

 

İlgili Sayfalar

 

İçtihatlar

İş Hukuku

 

Benzer bir uyuşmazlıkla ilgili görüşmek isterseniz iletişim bilgilerine ulaşabilirsiniz.

 

Bu sayfa genel bilgilendirme amacı taşır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Özet ve açıklamalar site tarafından hazırlanmıştır; karar metni resmî kaynaktan alınmıştır.

 

KARAR KÜNYESİ

 

Mahkeme

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi

 

Esas No

2025/11707

 

Karar No

2026/418

 

Karar Tarihi

22 Ocak 2026

 

Oy Durumu

Oy birliği

 

Resmî Kaynak

Adalet Bakanlığı Mevzuat ve İçtihat Programı

 

HUKUKİ DESTEK

Av. Mete ŞAHİN Hukuk Bürosu

 

Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir; kendi dosyanızın değerlendirilmesi için büroyla iletişime geçebilirsiniz.

Işınlar Mah. İvedik Cad. No: 116/1, Yenimahalle/Ankara

 

0552 725 25 18

WhatsApp ile Yazın

İletişim ve Yol Tarifi

 

ÇALIŞMA ALANLARI

İş Hukuku Davaları

Tüm Çalışma Alanları ›

 

HESAPLAMA ARAÇLARI

İşçilik Alacakları Hesaplama

Tüm Hesaplama Araçları ›

bottom of page