İŞ HUKUKU · BOZMA
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Sınav Belgesine Göre Ücret İntibakı
2026/744 E., 2026/2922 K. · 1 Nisan 2026
İçerik Sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN · Son Güncelleme: 31 Ekim 2026
Kararın Özeti
Kamu işyerine sınavla alınan işçi, sınava girmediği daha üst bir eğitim düzeyine göre ücret derecesi isteyebilir mi? Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, intibakın Kamu Personel Seçme Sınavı sonuç belgesindeki eğitim düzeyine göre yapılacağının işe girişte işçiye imzalatılan belgeyle bildirildiği bu dosyada fark ücret davasının reddi gerektiğini belirtti. İlk derece mahkemesi, toplu iş sözleşmesinin üst okul bitirenlere ilişkin hükmünü uygulayarak davayı kısmen kabul etmiş, bölge adliye mahkemesi de istinafları esastan reddetmişti. Daire, işçinin temyizini yerinde görmedi; istinaf kararını kaldırıp ilk derece kararını oy birliğiyle bozdu.
Hukuki İlke
Daire, ücret derecesi intibakının işçi alım ilanı ve sınav sonuç belgesindeki eğitim düzeyine göre yapılacağının işe girişte işçiye tebliğ edildiği bu dosyada, sınava girilmeyen üst eğitim düzeyine göre derece ve kademe belirlenmesi istemine dayanan davanın reddi gerektiğini kabul etti.
Sonuç
Bölge adliye mahkemesinin istinaf başvurularını esastan reddeden kararı kaldırıldı ve ilk derece mahkemesi kararı oy birliğiyle bozuldu. Dosya ilk derece mahkemesine, kararın bir örneği bölge adliye mahkemesine gönderildi.
Kararın Dosyaya Etkisi
İşçinin temyiz itirazları yerinde görülmedi; ilk derece mahkemesi, işe girişte tebliğ edilen intibak koşulunu esas alarak davayı yeniden karara bağlayacak.
Kararın Tam Metni
Aşağıdaki metin, kararın resmî kaynaktaki metnidir.
MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2025/2450 E., 2025/3042 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 51. İş Mahkemesi
SAYISI : 2025/132 E., 2025/317 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı ... Bakanlığına ait .... Tersanesinde işçi olarak çalıştığını, sendika üyesi olup toplu iş sözleşmesinden faydalandığını, toplu iş sözleşmesi hükümleri gereğince ön lisans mezunu olarak derece ve kademesinin belirlenmesi gerekirken lise mezunu olarak belirlendiğini, mezun olduğu okul dikkate alınarak kademe derecesinin belirlenmesi gerektiğini ileri sürerek derece ve kademesinin tespiti ile buna bağlı olarak fark ücret, fark ilave tediye ve fark ikramiye alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı def'inde bulunduklarını, davacının derece ve kademesinde hata olmadığını, davacının Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) Ortaöğretim sınav sonuçlarına göre işçi olmaya hak kazandığını, davacının lise mezunu olarak işe başladığı ve emsalleri gibi ücret derecesinden intibakının yapıldığını, davacının talebinin yasal dayanaktan yoksun olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; kaldırma kararı doğrultusunda yapılan yargılama sonunda davacının talebinin toplu iş sözleşmesinin 21/b-(1) kapsamında değil 48. maddedeki "Üst okul bitirenler" başlıklı düzenleme kapsamında değerlendirildiği, bu doğrultuda hesaplama yapan bilirkişi ek raporundaki tespit ve hesaplamaların hukuka ve hakkaniyete uygun olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekillerince istinaf başvurusunda bulunulması üzerine, Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; İlk Derece Mahkemesinin vakıa ve hukuki değerlendirmesinde usul ve esas yönünden yasaya aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle taraf vekillerinin istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Sebepleri
1. Davacı vekili temyiz dilekçesinde;
a. Davacı müvekkilinin mezun olduğu dönemde taraflar arasında henüz iş ilişkisi kurulmadığını, bu nedenle uyuşmazlığa uygulanması gereken hükmün toplu iş sözleşmesinin 48. maddesi olmayıp işe başlangıç esnasında ücret derecelerini düzenleyen 21/b-(1) hükmü olduğunu,
b. Müvekkili işe girmeden önce okulu bitirmiş olduğundan işe başlangıcı esnasında bu hususun gözetilmesi ve buna göre 13.ücret derecesinden işe başlatılması gerektiğinin açık olduğunu,
c. İşe giriş sırasında imzalatılan belgelerin matbu olduğunu,
d. Davanın kısmen kabulüne karar verilmesinin açıkça hukuka ve hakkaniyete aykırı nitelikte olduğunu ileri sürmüştür.
2. Davalı vekili temyiz dilekçesinde;
a. Dava konusu alacakların zamanaşımına uğradığını,
b. İdarenin yapmış olduğu işlemlerin yasal düzenlemelere uygun olduğunu, davanın haksız ve yasal dayanaktan yoksun olduğunu,
c. Davacının taleplerinin kısmen kabulüne karar verilmesinin dosya kapsamına, usul ve düzenlemelere aykırı olduğunu,
d. Talep edilen faiz türü ve başlangıç tarihinin yasal dayanaktan yoksun olduğunu ileri sürmüştür.
B. Değerlendirme ve Gerekçe
Uyuşmazlık; davacının işe başlatılırken derece ve kademesinin doğru belirlenip belirlenmediği ile fark ücret alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
1. Tarafların iddia, savunma ve dayandıkları belgelere, uyuşmazlığın hukuki nitelendirilmesi ile uygulanması gereken hukuk kurallarına, dava şartlarına, yargılamaya hâkim olan ilkelere, ispat kurallarına ve temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere göre davacı vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2. Davalı temyizine gelince; somut olayda davacı, toplu iş sözleşmesi hükümleri gereğince işe başladığı esnada ön lisans mezunu olarak derece ve kademesinin belirlenmesi gerekirken lise mezunu olarak belirlendiğini iddia ederek 28. Dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi'nin 21/b-(1.ç.1.) hükmüne göre derece ve kademesinin ön lisans mezunu olarak belirlenmesini ve fark ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı taraf, davacıya 16.07.2018 tarihinde "İşçi alım ilanında yayımlanan ve kamu personeli seçme sınavı (KPSS) sonuç belgesinde gösterilen eğitim düzeyi üzerinde bir eğitimi başvuru tarihi itibarıyla tamamladığınız takdirde ya da sınavı kazanmanız durumunda başvuru tarihi ile işe başlayacağının tarih arasında KPSS sonuç belgenizdeki eğitim düzeyinden daha üst eğitim düzeyinde bir okul bitirerek diploma almış olmanız halinde ücret derece intibakınız, işçi alım ilanında belirtilen ve KPSS sonuç belgenizdeki eğitim durumuna göre yapılacaktır. KPSS sınavına girmediğiniz eğitim düzeyine ilişkin diplomanız ücret intibakında dikkate alınmayacaktır." bilgisini içeren tebliğ belgesi imzalattırıldığını, ilgili belge ile davacının işe girdiği sırada derece ve kademesinin hangi koşullarda belirleneceği hususunda bilgisinin olduğunu savunmuştur.
Davalı tarafından işe başlarken lise mezunu olarak derece ve kademe tespitinin yapılacağı ve ücretlerinin buna göre ödeneceğinin davacıya tebliğ edilmiş olduğu dikkate alındığında, davanın reddi yerine yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
1. Temyiz olunan, İlk Derece Mahkemesi kararına karşı istinaf başvurusunun esastan reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesi kararının ORTADAN KALDIRILMASINA,
2. İlk Derece Mahkemesi kararının BOZULMASINA,
Peşin alınan temyiz karar harcının istek hâlinde davacıya iadesine,
Dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine, bozma kararının bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,
01.04.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Benzer Kararlar
Sunulmayan Diploma ve Derece İntibakı
İlgili Sayfalar
Benzer bir uyuşmazlıkla ilgili görüşmek isterseniz iletişim bilgilerine ulaşabilirsiniz.
Bu sayfa genel bilgilendirme amacı taşır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Özet ve açıklamalar site tarafından hazırlanmıştır; karar metni resmî kaynaktan alınmıştır.
KARAR KÜNYESİ
Mahkeme
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2026/744
Karar No
2026/2922
Karar Tarihi
1 Nisan 2026
Oy Durumu
Oy birliği
Resmî Kaynak
Adalet Bakanlığı Mevzuat ve İçtihat Programı
HUKUKİ DESTEK
Av. Mete ŞAHİN Hukuk Bürosu
Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir; kendi dosyanızın değerlendirilmesi için büroyla iletişime geçebilirsiniz.
Işınlar Mah. İvedik Cad. No: 116/1, Yenimahalle/Ankara
ÇALIŞMA ALANLARI
HESAPLAMA ARAÇLARI