Hukuk Yazıları ve Güncel Rehberler

İşverenin sunduğu istifa dilekçesini imzalamadan önce ve imzaladıktan sonra dikkat edilmesi gerekenler: belgenin niteliği, baskı iddiası, deliller, işe iade süreleri ve işçilik alacakları.

İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) nedeniyle istifa etmek zorunda kalan çalışanların hakları nelerdir? Yargıtay'ın güncel "zorla istifa" (eylemli fesih) kararları ışığında, istifa etseniz dahi kıdem ve ihbar tazminatını nasıl alabileceğinizi, Ankara ve Yenimahalle bölgesindeki uygulama örnekleriyle inceledik.