top of page
Ara


Doğum İzninde İşten Çıkarma ve İzin Sonrası İşe Başlatmama
Doğum izninde işten çıkarılma ve izin dönüşünde işe başlatılmama hâlinde işe iade, ayrımcılık, görev değişikliği ve tazminat hakları. Güncel izin süresi, başvuru süreleri ve hazırlanacak belgeler Ankara ve Yenimahalle bağlamında açıklanmaktadır.

Av. Mete ŞAHİN
7 dakikada okunur


İşyerinde Kavga Etmek Tazminatsız İşten Çıkarma Sebebi mi?
İşyerinde kavga ve sataşma nedeniyle fesihte kıdem ve ihbar tazminatı, kazanılmış ücret ve izin alacakları, SGK kod 45, savunma, deliller ve işe iade süreleri açıklanıyor. Eylül 2026’da haber olan Yargıtay kararı ve Ankara’da başvuru esasları da ele alınıyor.

Av. Mete ŞAHİN
7 dakikada okunur


Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Şartları, Zincirleme Sözleşme ve Süre Sonunda Haklar
Belirli süreli iş sözleşmesinin objektif koşul ve yazılı şekil şartları, zincirleme sözleşmelerin belirsiz süreliye dönüşmesi, sürenin dolması ve erken fesihte bakiye süre ücreti, ihbar, kıdem ve işe iade bakımından işçinin durumu.

Av. Mete ŞAHİN
6 dakikada okunur


Rekabet Yasağı Sözleşmesi: İşçi İşten Ayrıldıktan Sonra Rakip Firmada Çalışabilir mi?
Rekabet yasağı sözleşmesinin geçerlilik şartları, yer, süre ve konu bakımından sınırları, cezai şartın sonuçları, yasağın hangi hâllerde sona erdiği ve Ankara'da görevli mahkeme.

Av. Mete ŞAHİN
7 dakikada okunur


Yıllık Ücretli İzin: Süreler, Kullandırılmaması ve İzin Alacağı
Yıllık ücretli izne hak kazanma koşulu, on dört, yirmi ve yirmi altı günlük kademeler, on gün kuralı, izin ücretinin ödenmesi, işverenin izin kullandırmaması hâlinde izlenecek yol ve fesihte izin alacağının hesabı Ankara uygulamasıyla açıklanmaktadır.

Av. Mete ŞAHİN
6 dakikada okunur


Fazla Mesai Ücreti Alacağı: İspat, Hesaplama ve Zamanaşımı
Fazla çalışma ücretinin şartları, ispat yükü ve delilleri, fazla sürelerle çalışma ayrımı, serbest zaman seçeneği, takdiri indirim ve beş yıllık zamanaşımı süresi.

Av. Mete ŞAHİN
6 dakikada okunur


Arabuluculuk Anlaşmasına Rağmen İşveren Ödeme Yapmazsa Ne Yapılır?
Arabuluculuk anlaşmasındaki ödeme veya taksit aksadığında izlenecek yol: imzalar, icra edilebilirlik şerhi, vadesi gelen borç, faiz ve tahsil için gerekli belgeler.

Av. Mete ŞAHİN
5 dakikada okunur


İşveren İstifa Dilekçesi İmzalatırsa Ne Yapılmalı? Baskı, İspat ve Tazminat
İşverenin sunduğu istifa dilekçesini imzalamadan önce ve imzaladıktan sonra dikkat edilmesi gerekenler: belgenin niteliği, baskı iddiası, deliller, işe iade süreleri ve işçilik alacakları.

Av. Mete ŞAHİN
6 dakikada okunur


Yenimahalle’de İş Hukuku: Danışmanlık, Ücret ve Dava Süreci
Yenimahalle’de iş hukuku danışmanlığı, arabuluculuk ve dava süreci, avukat seçimi ile ücretin nasıl belirlendiğini açıklayan rehber.

Av. Mete ŞAHİN
6 dakikada okunur


İkale Sözleşmesinin Geçerliliği: Şartları, Makul Yarar ve İşçinin Hakları
İkale sözleşmesi, işçi ve işverenin karşılıklı anlaşmasıyla iş sözleşmesini sona erdirir. Ancak açık ve özgür irade, teklifin kimden geldiği, makul yarar, ödeme kalemleri ve ibra hükümleri geçerlilik denetiminde belirleyicidir. Bu rehberde işe iade ve arabuluculuk süreleri de açıklanmaktadır.

Av. Mete ŞAHİN
9 dakikada okunur


İşçilik Alacaklarında İbraname: Geçerlilik Şartları ve Hukuki Sonuçları
İşten ayrılırken imzalanan her ibraname geçerli değildir. TBK m.420’deki bir aylık süre, alacakların tek tek yazılması, eksiksiz banka ödemesi, makbuz etkisi ve işçinin dava hakkı bu rehberde açıklanmaktadır.

Av. Mete ŞAHİN
9 dakikada okunur


İşyerinde Kamera Kaydı ve KVKK Yükümlülükleri
İşyerinde kamera kaydı KVKK kapsamında kişisel veri işleme faaliyetidir. Bu rehberde işverenin aydınlatma, saklama, ses kaydı, yüz tanıma, veri ihlali bildirimi ve 2026 idari para cezası riskleri sade dille açıklanmıştır. Ankara ve Yenimahalle’deki işyerleri için uygulama kontrol listesi içerir.

Av. Mete ŞAHİN
9 dakikada okunur


Maaş Haczi Müzekkeresi Gelen İşverenin Yükümlülükleri
Maaş haczi müzekkeresi gelen işverenin cevap süresi, 1/4 kesinti kuralı, birden fazla haciz sırası, nafaka ayrımı ve işçinin işten ayrılması hâlinde yapması gereken işlemler bu rehberde açıklanmaktadır. İşverenin İİK m.355-356 kapsamındaki sorumlulukları uygulamaya dönük şekilde ele alınmıştır.

Av. Mete ŞAHİN
8 dakikada okunur


Devamsızlık Nedeniyle Haklı Fesih
Devamsızlık yapan işçi nasıl çıkarılır? 2026 rehberinde, Ankara/Yenimahalle işverenleri için 4857 m.25/II-g şartları, tutanak, mazeret çağrısı, yazılı fesih, SGK çıkış kodu 48, kıdem–ihbar tazminatı ve dava riski açıklanmıştır.

Av. Mete ŞAHİN
10 dakikada okunur


12. Yargı Paketi Maddeleri 2026: 7589 Sayılı Kanun Madde Madde
12. Yargı Paketi maddeleri 2026: 7589 sayılı Kanunun 27 maddesi; HAGB, IBAN, HMK, faiz, icra, idari yargı ve yürürlük tarihleri.

Av. Mete ŞAHİN
9 dakikada okunur


SGK İşten Çıkış Kodları ve Hukuki Sonuçları
İşten ayrılma sürecinde hak kaybı yaşamamak için 2026 yılı güncel SGK işten çıkış kodlarının anlamlarını, kıdem tazminatı şartlarını ve işsizlik maaşına etkilerini detaylı rehberimizde keşfedin.

Av. Mete ŞAHİN
21 dakikada okunur


Ücretin Ödenmemesi Hâlinde İşçinin Hakları
Maaşı ödenmeyen, geciktirilen veya eksik yatan işçilerin yasal haklarını detaylandıran bu kapsamlı rehberde; 4857 sayılı İş Kanunu Madde 34 kapsamında çalışmaktan kaçınma hakkı, Madde 24 uyarınca haklı nedenle fesih, kıdem tazminatı talebi ve 2026 yılı güncel maliyetleriyle hukuki başvuru süreçleri adım adım açıklanmaktadır.

Av. Mete ŞAHİN
22 dakikada okunur


SGK İşten Çıkış Kodunun Düzeltilmesi ve İşsizlik Ödeneği
SGK işten çıkış kodu, işsizlik maaşı başvurunuzun reddine yol açabilir. Bu yazıda 4447 sayılı Kanun m.51 kapsamında hangi çıkış kodlarının işsizlik ödeneğini etkilediği, SGK kod düzeltme süreci, İŞKUR başvurusunun reddi halinde izlenecek yol ve 2026 yılı güncel işsizlik maaşı tutarları açıklanmıştır.

Av. Mete ŞAHİN
7 dakikada okunur


TCK m. 22 Kapsamında Taksirle İşlenen Suçlar
Taksirle işlenen suçlar, trafik ve iş kazalarında cezai sorumluluk, bilinçli taksir ayrımı ve şahsi cezasızlık halleri. Ankara ve Yenimahalle ekseninde, soruşturmadan tazminata kadar vatandaşlar için kapsamlı hukuki rehber.

Av. Mete ŞAHİN
12 dakikada okunur


Kanunda Sayılan Kira, İş ve Ticari Uyuşmazlıklarda Arabuluculuk
2026 yılında kira, iş ve ticari davalarda zorunlu arabuluculuk şartları değişti mi? 2026 Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi, Anayasa Mahkemesi'nin 'toplantıya katılmama cezası'nı iptal eden kritik kararı ve dava şartı kapsamına giren yeni uyuşmazlıklar hakkında bilmeniz gereken her şey bu kapsamlı rehberde. Hak kaybına uğramamak için güncel süreci hemen inceleyin.

Av. Mete ŞAHİN
10 dakikada okunur
bottom of page