top of page
Ara


Mobbing Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi ve Tazminat
İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) nedeniyle istifa etmek zorunda kalan çalışanların hakları nelerdir? Yargıtay'ın güncel "zorla istifa" (eylemli fesih) kararları ışığında, istifa etseniz dahi kıdem ve ihbar tazminatını nasıl alabileceğinizi, Ankara ve Yenimahalle bölgesindeki uygulama örnekleriyle inceledik.

Av. Mete ŞAHİN
5 dakikada okunur
bottom of page