Ana Sayfa › İçtihatlar
İçtihat ve Karar İncelemeleri
Kira, iş, aile, ceza, medeni usul, ceza muhakemesi, icra ve iflas, miras ve eşya hukukuna ilişkin 1.304 kararı özet, künye ve resmî kaynak bilgileriyle inceleyin.
Kelime, kanun maddesi veya esas/karar numarasıyla arayın; alana, mahkemeye ve yıla göre daraltın.
İçerik Sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN · Son Güncelleme: 31 Ekim 2026
ALAN Tümü · Kira · İş · Aile · Ceza · Medeni Usul Hukuku · Ceza Muhakemesi Hukuku · İcra ve İflas Hukuku · Miras Hukuku · Eşya Hukuku
MAHKEME Tümü · İçtihadı Birleştirme Kurulları · Yargıtay Genel Kurulları · Yargıtay Daireleri · Bölge Adliye Mahkemeleri
Arama Sonuçları
58 karar bulundu · Sayfa 1 / 3 · Filtreleri Temizle
Sırala: En Yeni · En Eski
Etkin filtreler: Konu: Deliller ve İspat ×
İŞ HUKUKU · BOZMA · 20 Şubat 2025
Denetim Tutanağı ve Hak Düşürücü Süre
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2024/11842 E., 2025/2505 K.
Hizmet tespiti davasında, Sosyal Güvenlik Kurumunun işyeri denetim tutanaklarında çalıştığına ilişkin tespit bulunmayan işçinin kesintisiz çalıştığı kabul edilebilir mi? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, tutanaklar değerlendirilmeden verilen kabul kararını eksik araştırmaya dayalı…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 6 Mayıs 2025
Kazadan Önceki Günlerde Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/3040 E., 2025/7503 K.
İşverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna yaptığı hizmet bildirimi iş kazasından birkaç gün önce sona ermiş, işten ayrılış bildirgesi ise Kuruma kazadan sonra ulaşmışsa aradaki günlerde çalışıldığı hizmet tespiti davasında kabul edilebilir mi? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, bildirgenin…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 29 Mayıs 2025
Sahte Sigortalılıkta Muhasebeci Tanığı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/2261 E., 2025/9156 K.
Bildirimleri sahte sayılarak yaşlılık aylığı kesilen kişi, muhasebeci tanığın anlatımı ve satış faturalarıyla gerçekten çalıştığını kanıtlayabilir mi? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, faaliyeti tanıklarca doğrulanan işyerinde davacının çalıştığını ve işyeri belgelerini kendisine…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 1 Temmuz 2025
Pandemide Eksik Gün ve Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/2794 E., 2025/11092 K.
Pandemide eksik gün koduyla bildirilen ama uzaktan ders veren öğretmenin bu günleri hizmet tespitinde sigortalı çalışma sayılır mı? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, tam süreli sözleşme döneminde uzaktan çalışma işveren ve resmî kurum yazılarıyla, elden ücret ödemesi de yazışmalarla…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 15 Ekim 2025
Kapıcı Hizmet Tespitinde Kısmi Çalışma
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2024/406 E., 2025/633 K.
Apartman kapıcısının hizmet tespiti davasında, tanıkların kapıcılık işlerini yaptığını anlatması tam gün çalışmanın kabulüne yeter mi? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, tanıklar bu işlerin günde kaç saat sürdüğünü açıklamadığı için binanın büyüklüğü de gözetilerek çalışmanın kısmi…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 15 Ekim 2025
Parça Başı İşte Kısmi ve Kesintili Hizmet
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/4833 E., 2025/13829 K.
Parça başı ödeme alan kişinin hizmet tespiti davasında, işler arasındaki aralar araştırılmadan kesintisiz çalışma kabul edilebilir mi? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, taraflar arasında hizmet sözleşmesi kurulduğunu açık bulmakla birlikte, çalışmanın kısmi olup olmadığı ve işlere ara…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 25 Aralık 2025
Fazla Mesaide Hileli Sayılmayan Bordro
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2025/8608 E., 2025/10404 K.
Fazla mesai ve tatil tahakkukları her ay değişen, net tutarı bankadan ödenen bordrolar hileli sayılabilir mi? Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışılan gün ve saate göre her ay farklılaşan, sembolik olmayan tahakkukları gösteren bu bordroların hileli kabul edilemeyeceğini, bordrodaki…
Konu: Fazla Çalışma, Ücret ve Ücret Farkı, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 13 Ocak 2026
Fesih Günü İmzalanan Arabuluculuk Tutanağı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2025/9628 E., 2026/87 K.
İşten çıkarıldığı gün işyerinde imzaladığı ihtiyari arabuluculuk tutanağının iptalini isteyen işçi neyi kanıtlamalıdır? Yargıtay 9. Hukuk Dairesi çoğunluğu, sürecin usule aykırı yürütüldüğünü ya da iradesinin sakatlandığını işçinin kanıtlaması gerektiğini belirterek bu dosyada…
Konu: Dava Şartları ve Arabuluculuk, Deliller ve İspat, İşe İade
İŞ HUKUKU · BOZMA · 15 Ocak 2026
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi: Çalışma Süresinde Tanık ve Kayıt
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2025/8872 E., 2026/282 K.
Çalışma süresinin bir bölümü başka şirketin sigorta kaydında göründüğünde, bu dönemin davalı işverene yüklenmesi için ek araştırma istendi. Dayanılan tanığın kendi çalışmasının tartışmalı dönemden sonra başlaması, beyanın yeterliliğini etkiledi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi…
Konu: İş İlişkisinin Varlığı ve İşveren, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 20 Ocak 2026
Eksik Gün Bildirimi ve WhatsApp Yazışması
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/11515 E., 2026/170 K.
İşveren eksik gün bildirip işçiyle sonradan kısmi süreli sözleşme yaptığında, hizmet tespiti davasında bu sözleşme bütün çalışma dönemine uygulanabilir mi? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, işten ayrılıştan hemen önce noterde yapılan sözleşmeye göre tüm dönemde kısmi çalışma kabul…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 22 Ocak 2026
Bordro Tanığı ve İşe Başlama Tarihi
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2024/15895 E., 2026/362 K.
Hizmet tespiti davasında bordro tanığı davacının kendisinden sonra işe başladığını söylerse daha önceki bir başlangıç tarihi kabul edilebilir mi? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, bir tanığın aynı işverene karşı açtığı davada onanan kararla kendi çalışma başlangıcının belirlendiğini…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat, Usuli Kazanılmış Hak
İŞ HUKUKU · BOZMA · 28 Ocak 2026
Hizmet Tespitinde Denetim Tutanağı
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/16 E., 2026/35 K.
Hizmet tespiti davasında, işyerinde yapılan vergi denetiminin tutanağında adı geçmeyen işçinin çalıştığı, tanıkların bir bölümünün doğrulamasıyla kabul edilebilir mi? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, davacının denetim anında işyerinin başka bir bölümünde bulunduğu yönündeki…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 5 Şubat 2026
Bağ-Kur Kaydı Varken Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/10636 E., 2026/960 K.
Hizmet tespiti davasında, davacının aynı dönemdeki Bağ-Kur sigortalılığı işçi olarak çalışmadığını göstermeye yeter mi? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, davacının banka hesabına düzenli gönderilen paralar değerlendirilmeden bu kayda dayanılarak çalışmanın reddedilmesini dosya…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 10 Şubat 2026
Fazla Mesai İspatında İmzalı Puantaj
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2025/7980 E., 2026/1070 K.
İşçinin imzaladığı puantaj varken fazla mesai ve tatil alacakları tanık anlatımıyla hesaplanabilir mi? Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, puantajın kapsadığı dönemde bu alacakların tanık anlatımına göre değil, imzalı kayıtlara göre belirlenmesi gerektiğini açıkladı. Bölge adliye…
Konu: Fazla Çalışma, Deliller ve İspat, İşçilik Alacağında Mahsup ve Hesap
İŞ HUKUKU · BOZMA · 10 Şubat 2026
İş Kazasında Hizmet İlişkisinin İspatı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/11860 E., 2026/1156 K.
Olayın işyerinde gerçekleşmesi ve iş kazası olarak bildirilmesi, ölen kişiyle bildirimi yapan arasında hizmet ilişkisi bulunduğunu kanıtlar mı? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, iş kazası için önce kişinin sigortalı olması gerektiğini; hizmet ilişkisi bordro tanıkları, yetmezse komşu…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat, İş Kazası Tazminatı
İŞ HUKUKU · BOZMA · 11 Şubat 2026
Fazla Mesaide Ara Dinlenme Süresi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/552 E., 2026/1099 K.
Yemek ve çay molası verilmediğini anlatan tanık beyanları, fazla mesai hesabında ara dinlenme düşülmemesi için yeterli midir? Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ara dinlenmenin kanundaki sürelerden kısa kullandırıldığı iddiasının somut ve kesin biçimde ispatlanması gerektiğini; hayatın…
Konu: Fazla Çalışma, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 12 Şubat 2026
Hizmet Tespitinde Müşteri Tanıkları
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/13206 E., 2026/1368 K.
Yaklaşık yedi yıllık bildirilmemiş çalışmanın tespiti için bir bordro tanığı ile bir komşu işyeri tanığının anlatımı yeterli midir? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, bu kadar uzun bir sürenin iki tanığın anlatımına dayanılarak tespit edilmesini eksik araştırma saydı. Daire, işyerinin…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · ONAMA · 18 Şubat 2026
İşe Giriş Bildirgesi ve Bordro Tanığı
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/179 E., 2026/86 K.
İşverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna süresinde verdiği işe giriş bildirgesi, dönem bordrolarında adı bulunmayan kişinin sigorta başlangıcını kanıtlamaya yeter mi? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, bildirgenin işe girişi gösterse de fiilî çalışmayı tek başına kanıtlamadığını, çalışmanın…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 19 Şubat 2026
Yetim Aylığında İmzasız Müfettiş Tutanağı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/13054 E., 2026/1746 K.
Boşandığı eşle birlikte yaşadığı gerekçesiyle yetim aylığı kesilen kişinin davasında, tanıklarca imzalanmamış müfettiş tutanağı ve tek bir hastane başvurusu birlikte yaşamayı kanıtlar mı? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, hastane başvurusunda eski eşlerin farklı adres bildirdiğini…
Konu: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
İŞ HUKUKU · BOZMA · 3 Mart 2026
Prime Esas Kazançta Gerçek Ücretin İspatı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2025/14268 E., 2026/2418 K.
Primleri asgari ücret üzerinden yatırılan işçi, daha yüksek gerçek ücretini prime esas kazanç davasında nasıl kanıtlar? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, yazılı delil sınırını aşan ücret iddiasının imzalı makbuz, banka kaydı gibi belgelerle kanıtlanması gerektiğini belirtti. Daireye…
Konu: Ücret ve Ücret Farkı, Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları, Deliller ve İspat
HUKUKİ DESTEK
Av. Mete ŞAHİN Hukuk Bürosu
Bu sayfadaki kararlar genel bilgi niteliğindedir; kendi dosyanızın değerlendirilmesi için büroyla iletişime geçebilirsiniz.
Işınlar Mah. İvedik Cad. No: 116/1, Yenimahalle/Ankara
ÇALIŞMA ALANLARI
HESAPLAMA ARAÇLARI
Hukuk Alanına Göre İçtihatlar
Kira Hukuku (158 karar)
Konular: Depozito ve Kira Teminatı · Kira Alacağı · Alt Kira ve Kira İlişkisinin Devri · Deliller ve İspat · Hor Kullanma Zararı · Kira Sözleşmesinde Ceza Koşulu
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi: Kirada Teminat Bonosunun İspatı
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi · 2026/548 E., 2026/4321 K. · 1 Temmuz 2026
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi: Bölünen Şirketin Kira Ödemesi
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi · 2026/3829 E., 2026/4984 K. · 1 Temmuz 2026
Teslimden Önce Dönme ve Depozito İadesi
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi · 2025/6212 E., 2026/4196 K. · 30 Haziran 2026
Tüm Kira Hukuku Kararları › · Kira ve Tahliye Davaları · Kira Artış Oranı Hesaplama · Kira Tespit Davası Tarihleri
İş Hukuku (301 karar)
Konular: Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları · İşçilik Alacaklarında Rücu · Deliller ve İspat · İş Kazası Tazminatı · Asıl İşveren ve Alt İşveren · İş İlişkisinin Varlığı ve İşveren
Hizmet Tespiti Davasında Beş Yıllık Süre
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2026/389 E., 2026/522 K. · 23 Eylül 2026
Sahte Sigortalılıkta Hizmet Tespiti
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/638 E., 2026/493 K. · 16 Eylül 2026
Prim Borcunda Zamanaşımı Başlangıcı
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2026/255 E., 2026/465 K. · 9 Eylül 2026
Tüm İş Hukuku Kararları › · İş Hukuku Davaları · İşçilik Alacakları Hesaplama
Aile Hukuku (273 karar)
Konular: Boşanmada Kusur · Yoksulluk Nafakası · Boşanmada Maddi ve Manevi Tazminat · Mal Rejiminin Tasfiyesi · Deliller ve İspat · Taleple Bağlılık ve Islah
Aile Konutu Devrinde Alıcının İyi Niyeti
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/678 E., 2026/489 K. · 16 Eylül 2026
Aile Konutunda El Atma ve Boşanma
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/730 E., 2026/496 K. · 16 Eylül 2026
Boşanma Tazminatında Taleple Bağlılık
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi · 2026/1953 E., 2026/8024 K. · 14 Eylül 2026
Tüm Aile Hukuku Kararları › · Boşanma ve Aile Hukuku
Ceza Hukuku (320 karar)
Konular: Ceza Muhakemesi Hukuku · Deliller ve İspat · Cezanın Belirlenmesi · Kast ve Suçun Niteliği · Etkin Pişmanlık · Hakaret
Geri Bırakmada Temyiz Edilebilen Suçlar
Yargıtay Ceza Genel Kurulu · 2026/81 E., 2026/478 K. · 16 Eylül 2026
Katılım Hesabı Açma ve Örgüte Yardım
Yargıtay Ceza Genel Kurulu · 2024/308 E., 2026/477 K. · 16 Eylül 2026
Zamanaşımıyla Düşen Davada Sanığın Temyizi
Yargıtay 5. Ceza Dairesi · 2022/9827 E., 2026/8077 K. · 13 Temmuz 2026
Tüm Ceza Hukuku Kararları › · Ceza Hukuku · İnfaz ve Yatar Hesaplama
Medeni Usul Hukuku
Medeni Usul Hukuku Kararlarını İnceleyin ›
Ceza Muhakemesi Hukuku
Ceza Muhakemesi Hukuku Kararlarını İnceleyin ›
İcra ve İflas Hukuku
İcra ve İflas Hukuku Kararlarını İnceleyin ›
Miras Hukuku (1 karar)
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu — Muris Muvazaasında Dava Hakkı
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 1974/1 E., 1974/2 K. · 1 Nisan 1974
Eşya Hukuku (1 karar)
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulu — Haksız İşgalde Ecrimisil ve Zarar
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulu · 1945/22 E., 1950/4 K. · 8 Mart 1950
İçtihadı Birleştirme Kararları
Yargıtay içtihadı birleştirme kararları, benzer hukuki konularda bağlayıcıdır (2797 sayılı Yargıtay Kanunu m. 45). Eski tarihli kararlar, verildikleri dönemdeki mevzuat dikkate alınarak okunmalıdır.
Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu: Rekabet Yasağı
Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 2023/1 E., 2025/3 K. · 13 Haziran 2025
Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu: Düzelterek Onama Kararında Harç
Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 2018/2 E., 2018/8 K. · 28 Eylül 2018
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu: Destek Karinesi
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 2016/5 E., 2018/6 K. · 22 Haziran 2018
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu: Gerekçesiz Yabancı İlam
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 2010/1 E., 2012/1 K. · 10 Şubat 2012
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu — Tapu İptalinde Kötüniyet İtirazı
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 1990/4 E., 1991/3 K. · 8 Kasım 1991
Tüm İçtihadı Birleştirme Kararları (13) ›
Genel Kurul Kararları
Hizmet Tespiti Davasında Beş Yıllık Süre
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2026/389 E., 2026/522 K. · 23 Eylül 2026
Aile Konutu Devrinde Alıcının İyi Niyeti
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/678 E., 2026/489 K. · 16 Eylül 2026
Aile Konutunda El Atma ve Boşanma
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/730 E., 2026/496 K. · 16 Eylül 2026
Sahte Sigortalılıkta Hizmet Tespiti
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/638 E., 2026/493 K. · 16 Eylül 2026
İstihkak Davasında Organik Bağın İspatı
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2024/781 E., 2026/488 K. · 16 Eylül 2026
Tüm Genel Kurul Kararları (228) ›
Sık Sorulan Sorular
İçtihat Ne Anlama Gelir?
İçtihat, Yargıtay ve Anayasa Mahkemesi gibi yüksek mahkemelerin kararlarıyla oluşan yorum birikimidir. Bir kanun hükmünün benzer uyuşmazlıklarda hangi ölçütlerle uygulandığını gösterir. İçtihadı birleştirme kararları ise benzer hukuki konularda bağlayıcıdır (2797 sayılı Yargıtay Kanunu m. 45).
Karar Metinlerinin Kaynağı Nedir?
Karar metinleri Yargıtay Karar Arama, Adalet Bakanlığı Mevzuat ve İçtihat Programı ve Resmî Gazete gibi resmî kaynaklardan alınır. Karar sayfalarında kaynak adı ve varsa resmî kaynak bağlantısı gösterilir. Tam metnin sayfada bulunmadığı durumlar ayrıca belirtilir.
Özetleri Kim Hazırlıyor?
Özetler, kararın resmî metni esas alınarak site için özgün biçimde hazırlanır ve kaynak metinle karşılaştırılır. Uyuşmazlığın konusu, mahkemenin değerlendirmesi ve hüküm sonucu sade bir dille aktarılır. Özet, kararın tam metniyle birlikte okunmalıdır.
Arama Kutusuna Neler Yazabilirim?
Konu (örneğin “kira tespiti” veya “kıdem tazminatı”), kanun adı ve madde numarası ya da esas veya karar numarası (2026/1234 biçiminde) yazabilirsiniz. Türkçe karakter kullanmasanız da sonuçlar bulunur. Sonuçları alan, mahkeme, sonuç türü ve karar yılına göre daraltabilir; en yeni veya en eski karara göre sıralayabilirsiniz.
Eski Tarihli Kararlar Bugün de Geçerli mi?
Bir karar, verildiği tarihteki mevzuat ve uyuşmazlığın koşullarıyla birlikte değerlendirilir. Sonradan yapılan kanun değişiklikleri ve yeni içtihatlar, kararın güncel uygulamadaki yerini etkileyebilir. Eski tarihli kararlar incelenirken güncel mevzuat da dikkate alınmalıdır.
Kararlardaki Kişisel Veriler Gizleniyor mu?
Karar metinlerindeki kişisel bilgiler kontrol edilir; özel kişilere ait ad, adres ve iletişim bilgileri gerektiğinde “...” ile gizlenir. Kararın hukuki gerekçesi ve hüküm sonucu korunur.
Bu Sayfadaki Bilgiler Hukuki Görüş Sayılır mı?
Hayır. Özet ve açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kararın belirli bir dosyaya uygulanıp uygulanamayacağı, o dosyanın bütün koşullarına ve güncel mevzuata bağlıdır.
Benzer Bir Uyuşmazlığınız mı Var?
Her dosyanın koşulları farklıdır; bir kararın sizin uyuşmazlığınıza nasıl yansıyacağı ayrıca değerlendirilmelidir. Görüşme için Av. Mete ŞAHİN’in Yenimahalle’deki bürosuna telefon, WhatsApp veya iletişim sayfası üzerinden ulaşabilirsiniz.
Telefon: 0552 725 25 18 · WhatsApp ile Yazın · İletişim Sayfası
Bu sayfa genel bilgilendirme amacı taşır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Özetler site tarafından hazırlanır; karar metinleri resmî kaynaklardan alınır.
Kişisel verilerin ihlaliyle ilgili önemli bir Anayasa Mahkemesi Kararı
Anayasa Mahkemesi, 16 Aralık 2021 tarihli, 2020/77 esas ve 2021/93 karar sayılı kararında 7068 sayılı Kanun’un 8/6-aa bendindeki “sorgulama yapmak” ibaresine yönelik iptal istemini reddetti. İnceleme, yetkisi olmadığı hâlde hukuka aykırı yöntemlerle kişisel verileri sorgulayan genel kolluk personeline meslekten çıkarma cezası verilmesine ilişkindir. Kararda, sorgulama yetkisine sahip personelin bu yetkiyi hizmetin amacı dışında kullanmasının incelenen kuralın kapsamında olmadığı da açıklandı. Mahkeme, kişisel verilerin korunması ve kolluk hizmetine duyulan güven bakımından yaptırımı orantısız bulmadı. Bu karar, bentteki bilgi paylaşma, yayımlama veya log kayıtlarını değiştirme ve silme eylemlerinin tamamı hakkında verilmiş bir norm denetimi kararı olarak okunmamalıdır. Karar, 22 Mart 2022 tarihli ve 31786 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı. Resmî karar metnine aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
Bordroda Gösterilenden Fazla Çalışmanın İspatı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/1482 E. · 2026/3938 K. · 28.04.2026
Kararın özeti: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, imzalı bordroda gösterilenden fazla çalışmanın ispatında ihtirazi kaydın ve yazılı delilin önemini açıklıyor. İşçiye bordro imzalatılmadan banka ödemesi yapılması hâlinde ise fazla çalışmanın her türlü delille kanıtlanabileceğini belirtiyor. İncelenen dosyada, işverene karşı kendi davaları bulunan tanıkların başka delil veya olgularla desteklenmeyen anlatımları yeterli görülmedi. Daire, desteklenmeyen tanık anlatımlarına dayanılmasını ve imzalı sefer kayıtlarının dikkate alınmamasını hatalı buldu.