top of page

Ana Sayfa › İçtihatlar

 

İçtihat ve Karar İncelemeleri

 

Kira, iş, aile, ceza, usul, miras ve eşya hukukuna ilişkin 574 kararı özet, künye ve resmî kaynak bilgileriyle inceleyin.
Kelime, kanun maddesi veya esas/karar numarasıyla arayın; alana, mahkemeye ve yıla göre daraltın.

 

İçerik Sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN · Son Güncelleme: 22 Ekim 2026

ALAN      Tümü    ·  Kira 110  ·  İş 145  ·  Aile 137  ·  Ceza 141  ·  Usul 39  ·  Miras Hukuku 1  ·  Eşya Hukuku 1

MAHKEME      Tümü    ·  İçtihadı Birleştirme 13  ·  Genel Kurul 45  ·  Daireler 508  ·  BAM 5

En Eski Kararlar

Toplam 574 karar  ·  Sayfa 19 / 29

Sırala: En Yeni  ·  En Eski

İŞ HUKUKU  ·  BOZMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Yurt Dışı Çalışmada Daha Sıkı İlişkili Hukuk

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/5158 E., 2026/4839 K.

Yurt dışında çalışan işçinin alacak davasında bölge adliye mahkemesi, yabancı ülke iş kanunundaki üç aylık süreyi esas alarak istinafı reddetmişti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hukuk seçimi anlaşması bulunmadığını belirleyerek tarafların tabiiyetini, yerleşim yerlerini, sosyal ve…

Kararı Oku →    Konu: Yurt Dışı Çalışma

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi: Hastanede Asıl İşveren Sorumluluğu

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/3486 E., 2026/4860 K.

Hastanenin yemek hizmetinde çalışan işçinin alacaklarından kamu idaresi, bu dosyada asıl işveren sıfatıyla sorumlu tutuldu. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, değişen yüklenicilerdeki çalışmayı, hizmet şartnamesini, ücret delillerini ve fesih koşullarını değerlendiren istinaf kararını…

Kararı Oku →    Konu: Asıl İşveren ve Alt İşveren

İŞ HUKUKU  ·  BOZMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Ücret Farkında Dönem Çakışması

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/4422 E., 2026/4856 K.

Ücret farkı hesabında önceki davayla çakışan dönem ve arabuluculuğa başvuru tarihindeki sözleşme koşulları araştırılmalıdır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, önceki dosyanın bozma sonrasındaki sonucunun sorulmasını istedi. Arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan toplu iş…

Kararı Oku →    Konu: Ücret ve Ücret Farkı, Zamanaşımı

İŞ HUKUKU  ·  BOZMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Ücrete Dâhil Fazla Çalışma

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/1809 E., 2026/4864 K.

Sözleşme ekinde belirlenen çalışma süresi nedeniyle haftalık üç saat fazla çalışma ücretin içinde kabul edildi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık sınır gözetilerek fazla çalışma alacağının haftalık kırk sekiz saatin üzerindeki çalışmalar için hesaplanması gerektiğini belirtti…

Kararı Oku →    Konu: Yurt Dışı Çalışma, Fazla Çalışma

İŞ HUKUKU  ·  BOZMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Toplu İş Sözleşmesi ve Asgari Ücret Artışının Birlikte Hesabı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/5492 E., 2026/4854 K.

Sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçi, bireysel sözleşmesindeki asgari ücretin üzerinde ödeme şartına dayanarak ücret, ikramiye ve ilave tediye farkı istedi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bireysel ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin dönemlere göre karşılaştırılması gerektiğini…

Kararı Oku →    Konu: Ücret ve Ücret Farkı

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Ücretsiz İzin ve Devamsızlık

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/1670 E., 2026/4846 K.

Bu dosyada bölge adliye mahkemesi, işçinin işe gelmediği günlerde amirlerinden ücretsiz izin aldığını bilgi, belge ve işveren tanıklarının anlatımlarından belirledi. Bu nedenle feshi haklı bulmayarak işverenin istinaf başvurusunu esastan reddetti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi…

Kararı Oku →    Konu: İş Sözleşmesinin Feshi, Kıdem Tazminatı

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Usta Öğreticide Yargı Yolu

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/4242 E., 2026/4847 K.

Usta öğreticinin tazminat isteminde önce çalışmanın iş sözleşmesine mi, idari görevlendirmeye mi dayandığı incelendi. Bölge adliye mahkemesi, ders saati karşılığı idari onayla görevlendirme yapılmasını ve ücret düzenini dikkate alarak ilişkinin statü hukukuna tabi olduğunu kabul…

Kararı Oku →    Konu: İş İlişkisinin Varlığı ve İşveren, Görev ve Yargı Yolu

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — İlave Tediyede Zamanaşımı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/2236 E., 2026/4870 K.

1996–2006 çalışma dönemine ait ilave tediye alacağı, süresinde ileri sürülen zamanaşımı def’i nedeniyle reddedildi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin emeklilikten sonra talep ettiği bu ödemeler hakkında verilen ret kararını usul ve kanuna uygun buldu. İlk derece mahkemesi, beş…

Kararı Oku →    Konu: İlave Tediye, Zamanaşımı

CEZA HUKUKU  ·  BOZMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 8. Ceza Dairesi: Uyuşturucu Dosyasında Ekspertiz Raporu Eksikliği

Yargıtay 8. Ceza Dairesi · 2025/11932 E., 2026/7210 K.

Uyuşturucu ticareti isnadındaki mahkûmiyet incelenirken, ele geçirilen maddenin niteliğini gösteren ekspertiz raporunun aslı veya onaylı örneği dosyada bulunamadı. Yargıtay 8. Ceza Dairesi bu belgenin denetime elverişli biçimde getirtilmesini, rapor yoksa alınmasını gerekli…

Kararı Oku →    Konu: Uyuşturucu Ekspertiz Raporu, Ceza Muhakemesi Hukuku

İŞ HUKUKU  ·  BOZMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Yıllık İzin Beyanının Açıklatılması

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/4336 E., 2026/4859 K.

İşçinin yıllık izinlerine ilişkin belirsiz beyanı açıklatılmadan bütün çalışma süresince hiç izin kullanmadığı varsayılarak hesap yapılması hatalı bulundu. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kısmen izin kullandığını belirten anlatımının yeniden sorulmasını istedi. Kullanılmayan…

Kararı Oku →    Konu: Yıllık Ücretli İzin, Deliller ve İspat

İŞ HUKUKU  ·  TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİ  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Proje Personelinin Yönetmelik Hakları

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/2234 E., 2026/4868 K.

Bireysel sözleşmeyle projede çalışan mühendisin kapsam dışı personel yönetmeliğine dayalı ek hak taleplerinin reddi onandı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, alt mahkemelerin personel statüsüne ilişkin değerlendirmelerinde bozma nedeni görmedi. İlave tediye ve fazla çalışma…

Kararı Oku →    Konu: İş İlişkisinin Varlığı ve İşveren, Personel Yönetmeliği

KİRA HUKUKU  ·  BOZMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi — Kira Kaybında Artış Hesabı

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi · 2025/5979 E., 2026/3298 K.

Konutların geç tesliminde kira kaybı hesabı yapılırken yıllık artış oranlarının dayanağı açıkça gösterilmelidir. Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, ilk yıl emsal kira bedeline dayanılmasına rağmen sonraki yıllardaki artışların belirsiz bırakıldığı bilirkişi raporunu yeterli bulmadı…

Kararı Oku →    Konu: Geç Teslimde Kira Kaybı, Deliller ve İspat

KİRA HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi — Taşıt Kirasında İmza ve Ödeme

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi · 2025/6005 E., 2026/3316 K.

Otobüs kira sözleşmesindeki imzanın kiracıya ait olduğu adli incelemeyle belirlenip ödeme savunması kanıtlanamayınca kira takibine itirazın iptali kararı verildi. Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, bu değerlendirmelere dayanan istinaf kararını oy birliğiyle onadı. Davalı, taraflar…

Kararı Oku →    Konu: Kira Sözleşmesi ve Taraf Sıfatı, Deliller ve İspat

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Köy Korucusunda Yargı Yolu

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/5420 E., 2026/4843 K.

Geçici köy korucusunun kıdem, ihbar ve yıllık izin alacağı davasında ilk derece ve bölge adliye mahkemeleri, görevlendirmenin Köy Kanunu uyarınca idari işlemle kurulduğunu kabul etti. İşçi ve işveren ilişkisi bulunmadığı için davanın iş mahkemesinde esası incelenmedi…

Kararı Oku →    Konu: İş İlişkisinin Varlığı ve İşveren, Görev ve Yargı Yolu

CEZA HUKUKU  ·  BOZMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 8. Ceza Dairesi: Uyuşturucunun Rızaen Teslimi ve Pişmanlık

Yargıtay 8. Ceza Dairesi · 2025/13340 E., 2026/7233 K.

Araç kontrolünde üzerindeki uyuşturucuyu kendiliğinden teslim eden sanık hakkında ticaret suçundan mahkûmiyet kurulmuştu. Daire, delillerle suçun oluştuğunu kabul ederken teslimin suçun ortaya çıkmasına katkısını ayrıca değerlendirdi. Etkin pişmanlık uygulanmamasını fazla ceza…

Kararı Oku →    Konu: Uyuşturucunun Rızaen Teslimi ve Pişmanlık

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi: Emeklilik Koşulları ve Kıdem

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/4285 E., 2026/4845 K.

Yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamlayan işçinin ayrılma dilekçesi, bu dosyada sıradan istifa olarak değerlendirilmedi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan belge ve işçinin sigortalılık geçmişine dayanılarak kıdem tazminatının kabul edildiği…

Kararı Oku →    Konu: İş Sözleşmesinin Feshi, Kıdem Tazminatı

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Durak Çalışanının İşvereni

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/5414 E., 2026/4844 K.

Minibüs durağında çalışan kişinin ücretini kimin ödediği ve işin nasıl yürütüldüğü, davanın doğru işverene yöneltilmesi bakımından değerlendirildi. Bölge adliye mahkemesi, tanık anlatımlarına dayanarak işveren sıfatının minibüs işletmecilerine ait olduğunu; davalı oda ile hizmet…

Kararı Oku →    Konu: İş İlişkisinin Varlığı ve İşveren

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — İstifa Savunması ve Tazminat

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/2216 E., 2026/4865 K.

İşverenin istifa savunması, banka çalışanının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi için yeterli görülmedi. Alt derece mahkemesi, sözleşmenin tazminat gerektirmeyecek biçimde sona erdiğinin ve haklı fesih nedeninin işverence ispatlanamadığını kabul etti. Yargıtay 9. Hukuk…

Kararı Oku →    Konu: İş Sözleşmesinin Feshi, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi: Tedarikçiden Borç İsteme ve Fesih

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/1700 E., 2026/4873 K.

İş verilmesinde yönlendirme yapan işçinin aynı tedarikçiden borç para istemesi, bu dosyada güveni kötüye kullanma ve sadakat yükümlülüğüne aykırılık sayıldı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ses kayıtlarının çözümünü ve iş ilişkisini değerlendiren istinaf kararını onadı. İş…

Kararı Oku →    Konu: İş Sözleşmesinin Feshi

İŞ HUKUKU  ·  ONAMA  ·  21 Mayıs 2026

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi — Geçerli Fesihte Kıdem ve İhbar

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/2240 E., 2026/4872 K.

İşe iade davasında feshin geçerli nedene dayandığı kabul edilerek verilen ret kararı kesinleşmişti. Sonraki tazminat davasında ilk derece mahkemesi bu tespiti esas alarak kıdem ve ihbar tazminatını kabul etti; bölge adliye mahkemesi de işverenin istinafını reddetti. Yargıtay 9…

Kararı Oku →    Konu: İş Sözleşmesinin Feshi, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı

HUKUKİ DESTEK

Av. Mete ŞAHİN Hukuk Bürosu

 

Bu sayfadaki kararlar genel bilgi niteliğindedir; kendi dosyanızın değerlendirilmesi için büroyla iletişime geçebilirsiniz.

Işınlar Mah. İvedik Cad. No: 116/1, Yenimahalle/Ankara

 

0552 725 25 18

WhatsApp ile Yazın

İletişim ve Yol Tarifi

 

ÇALIŞMA ALANLARI

Kira ve Tahliye Davaları

İş Hukuku Davaları

Boşanma ve Aile Hukuku

Ceza Hukuku

Tüm Çalışma Alanları ›

 

HESAPLAMA ARAÇLARI

Kira Artış Oranı Hesaplama

Kira Tespit Davası Tarihleri

İşçilik Alacakları Hesaplama

İnfaz ve Yatar Hesaplama

Tüm Hesaplama Araçları ›

‹ Önceki    1    …    18     19     20    …    29    Sonraki ›

 

Hukuk Alanına Göre İçtihatlar

 

Kira Hukuku (110 karar)

Konular: Deliller ve İspat  ·  Depozito ve Kira Teminatı  ·  Kira Alacağı  ·  Kira Bedelinin Tespiti  ·  Kira Sözleşmesi ve Taraf Sıfatı  ·  Hor Kullanma Zararı

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi: Kirada Teminat Bonosunun İspatı
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi · 2026/548 E., 2026/4321 K. · 1 Temmuz 2026

 

Yargıtay 12. Hukuk Dairesi: Bölünen Şirketin Kira Ödemesi
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi · 2026/3829 E., 2026/4984 K. · 1 Temmuz 2026

 

Teslimden Önce Dönme ve Depozito İadesi
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi · 2025/6212 E., 2026/4196 K. · 30 Haziran 2026

 

Tüm Kira Hukuku Kararları ›  ·  Kira ve Tahliye Davaları  ·  Kira Artış Oranı Hesaplama  ·  Kira Tespit Davası Tarihleri

 

İş Hukuku (145 karar)

Konular: İş Sözleşmesinin Feshi  ·  İş İlişkisinin Varlığı ve İşveren  ·  Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları  ·  Ücret ve Ücret Farkı  ·  İşçilik Alacaklarında Rücu  ·  Kıdem Tazminatı

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi: İş Kazasında Yanık ve Tazminat
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2026/772 E., 2026/10441 K. · 8 Eylül 2026

 

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi: Servise Giderken İş Kazası
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · 2026/1 E., 2026/10313 K. · 7 Eylül 2026

 

Adana Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi: Rücuda Faiz
Adana Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi · 2023/1573 E., 2026/2091 K. · 3 Temmuz 2026

 

Tüm İş Hukuku Kararları ›  ·  İş Hukuku Davaları  ·  İşçilik Alacakları Hesaplama

 

Aile Hukuku (137 karar)

Konular: Yoksulluk Nafakası  ·  Boşanmada Kusur  ·  Boşanmada Maddi ve Manevi Tazminat  ·  Ziynet Alacağı  ·  Deliller ve İspat  ·  Mal Rejiminin Tasfiyesi

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi: Yoksulluk Nafakasının Ödeme Biçimi
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi · 2026/1326 E., 2026/7365 K. · 30 Haziran 2026

 

Ziynette Düğün Takısı ve Birikim Altını
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi · 2026/1776 E., 2026/7439 K. · 30 Haziran 2026

 

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi — Soyut Tanık Anlatımıyla Boşanmada Kusur Yüklenmesi
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi · 2026/1311 E., 2026/7370 K. · 30 Haziran 2026

 

Tüm Aile Hukuku Kararları ›  ·  Boşanma ve Aile Hukuku

 

Ceza Hukuku (141 karar)

Konular: Ceza Muhakemesi Hukuku  ·  Cezanın Belirlenmesi  ·  Deliller ve İspat  ·  Kaçakçılık  ·  Etkin Pişmanlık  ·  Hakaret

Yargıtay 4. Ceza Dairesi: Hükmün Açıklanmasının Koşulları
Yargıtay 4. Ceza Dairesi · 2024/10828 E., 2026/12556 K. · 2 Temmuz 2026

 

Yargıtay 4. Ceza Dairesi: Hakarette Delil ve Aleniyet
Yargıtay 4. Ceza Dairesi · 2024/10582 E., 2026/12538 K. · 2 Temmuz 2026

 

Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2024/1728 E., 2026/6949 K. — Trafik Kazasında Şikâyetten Vazgeçme
Yargıtay 12. Ceza Dairesi · 2024/1728 E., 2026/6949 K. · 2 Temmuz 2026

 

Tüm Ceza Hukuku Kararları ›  ·  Ceza Hukuku  ·  İnfaz ve Yatar Hesaplama

 

Usul Hukuku (39 karar)

Konular: Medeni Usul Hukuku  ·  Ceza Muhakemesi Hukuku  ·  İcra ve İflas Hukuku  ·  İstinaf ve Temyiz İncelemesi  ·  Tebligat ve Kanun Yolu Süresi  ·  Deliller ve İspat

Ziynet Davasında Talep Aşımı ve Islah
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi · 2026/1504 E., 2026/7178 K. · 24 Haziran 2026

 

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi: Mal Rejiminde Ayrı Hüküm ve Çıplak Mülkiyet Değeri
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi · 2025/6097 E., 2026/6989 K. · 23 Haziran 2026

 

Ticaret Sicili Adresine Tebligat
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/629 E., 2026/385 K. · 18 Haziran 2026

 

Tüm Usul Hukuku Kararları ›

 

Miras Hukuku (1 karar)

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu — Muris Muvazaasında Dava Hakkı
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 1974/1 E., 1974/2 K. · 1 Nisan 1974

 

Tüm Miras Hukuku Kararları ›

 

Eşya Hukuku (1 karar)

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulu — Haksız İşgalde Ecrimisil ve Zarar
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulu · 1945/22 E., 1950/4 K. · 8 Mart 1950

 

Tüm Eşya Hukuku Kararları ›

 

 

İçtihadı Birleştirme Kararları

 

Yargıtay içtihadı birleştirme kararları, benzer hukuki konularda bağlayıcıdır (2797 sayılı Yargıtay Kanunu m. 45). Eski tarihli kararlar, verildikleri dönemdeki mevzuat dikkate alınarak okunmalıdır.

 

Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu: Rekabet Yasağı
Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 2023/1 E., 2025/3 K. · 13 Haziran 2025

 

Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu: Düzelterek Onama Kararında Harç
Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 2018/2 E., 2018/8 K. · 28 Eylül 2018

 

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu: Destek Karinesi
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 2016/5 E., 2018/6 K. · 22 Haziran 2018

 

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu: Gerekçesiz İlam
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 2010/1 E., 2012/1 K. · 10 Şubat 2012

 

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu — Tapu İptalinde Kötüniyet İtirazı
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu · 1990/4 E., 1991/3 K. · 8 Kasım 1991

 

Tüm İçtihadı Birleştirme Kararları (13) ›

 

Genel Kurul Kararları

 

Ticaret Sicili Adresine Tebligat
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · 2025/629 E., 2026/385 K. · 18 Haziran 2026

 

Yargıtay Ceza Genel Kurulu: Örgüt Faaliyetinde Zincirleme Sahtecilik
Yargıtay Ceza Genel Kurulu · 2025/241 E., 2026/313 K. · 20 Mayıs 2026

 

Yargıtay Ceza Genel Kurulu: Yağmada Suç Sayısı ve Ortak Ekonomik Değer
Yargıtay Ceza Genel Kurulu · 2025/700 E., 2026/295 K. · 13 Mayıs 2026

 

Yargıtay Ceza Genel Kurulu: Senet Takibinde Dolandırıcılığa İştirakin İspatı
Yargıtay Ceza Genel Kurulu · 2024/114 E., 2026/283 K. · 6 Mayıs 2026

 

Yargıtay Ceza Genel Kurulu: Alacak İçin Tehditte İştirak
Yargıtay Ceza Genel Kurulu · 2024/562 E., 2026/274 K. · 29 Nisan 2026

 

Tüm Genel Kurul Kararları (45) ›

 

Sık Sorulan Sorular

 

İçtihat Ne Anlama Gelir?

İçtihat, Yargıtay ve Anayasa Mahkemesi gibi yüksek mahkemelerin kararlarıyla oluşan yorum birikimidir. Bir kanun hükmünün benzer uyuşmazlıklarda hangi ölçütlerle uygulandığını gösterir. İçtihadı birleştirme kararları ise benzer hukuki konularda bağlayıcıdır (2797 sayılı Yargıtay Kanunu m. 45).

 

Karar Metinlerinin Kaynağı Nedir?

Karar metinleri Yargıtay Karar Arama, Adalet Bakanlığı Mevzuat ve İçtihat Programı ve Resmî Gazete gibi resmî kaynaklardan alınır. Karar sayfalarında kaynak adı ve varsa resmî kaynak bağlantısı gösterilir. Tam metnin sayfada bulunmadığı durumlar ayrıca belirtilir.

 

Özetleri Kim Hazırlıyor?

Özetler, kararın resmî metni esas alınarak site için özgün biçimde hazırlanır ve kaynak metinle karşılaştırılır. Uyuşmazlığın konusu, mahkemenin değerlendirmesi ve hüküm sonucu sade bir dille aktarılır. Özet, kararın tam metniyle birlikte okunmalıdır.

 

Arama Kutusuna Neler Yazabilirim?

Konu (örneğin “kira tespiti” veya “kıdem tazminatı”), kanun adı ve madde numarası ya da esas veya karar numarası (2026/1234 biçiminde) yazabilirsiniz. Türkçe karakter kullanmasanız da sonuçlar bulunur. Sonuçları alan, mahkeme, sonuç türü ve karar yılına göre daraltabilir; en yeni veya en eski karara göre sıralayabilirsiniz.

 

Eski Tarihli Kararlar Bugün de Geçerli mi?

Bir karar, verildiği tarihteki mevzuat ve uyuşmazlığın koşullarıyla birlikte değerlendirilir. Sonradan yapılan kanun değişiklikleri ve yeni içtihatlar, kararın güncel uygulamadaki yerini etkileyebilir. Eski tarihli kararlar incelenirken güncel mevzuat da dikkate alınmalıdır.

 

Kararlardaki Kişisel Veriler Gizleniyor mu?

Karar metinlerindeki kişisel bilgiler kontrol edilir; özel kişilere ait ad, adres ve iletişim bilgileri gerektiğinde “...” ile gizlenir. Kararın hukuki gerekçesi ve hüküm sonucu korunur.

 

Bu Sayfadaki Bilgiler Hukuki Görüş Sayılır mı?

Hayır. Özet ve açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kararın belirli bir dosyaya uygulanıp uygulanamayacağı, o dosyanın bütün koşullarına ve güncel mevzuata bağlıdır.

 

 

Benzer Bir Uyuşmazlığınız mı Var?

 

Her dosyanın koşulları farklıdır; bir kararın sizin uyuşmazlığınıza nasıl yansıyacağı ayrıca değerlendirilmelidir. Görüşme için Av. Mete ŞAHİN’in Yenimahalle’deki bürosuna telefon, WhatsApp veya iletişim sayfası üzerinden ulaşabilirsiniz.

Telefon: 0552 725 25 18  ·  WhatsApp ile Yazın  ·  İletişim Sayfası

 

Bu sayfa genel bilgilendirme amacı taşır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Özetler site tarafından hazırlanır; karar metinleri resmî kaynaklardan alınır.

 

Kişisel verilerin ihlaliyle ilgili önemli bir Anayasa Mahkemesi Kararı

Anayasa Mahkemesi, 16 Aralık 2021 tarihli, 2020/77 esas ve 2021/93 karar sayılı kararında 7068 sayılı Kanun’un 8/6-aa bendindeki “sorgulama yapmak” ibaresine yönelik iptal istemini reddetti. İnceleme, yetkisi olmadığı hâlde hukuka aykırı yöntemlerle kişisel verileri sorgulayan genel kolluk personeline meslekten çıkarma cezası verilmesine ilişkindir. Kararda, sorgulama yetkisine sahip personelin bu yetkiyi hizmetin amacı dışında kullanmasının incelenen kuralın kapsamında olmadığı da açıklandı. Mahkeme, kişisel verilerin korunması ve kolluk hizmetine duyulan güven bakımından yaptırımı orantısız bulmadı. Bu karar, bentteki bilgi paylaşma, yayımlama veya log kayıtlarını değiştirme ve silme eylemlerinin tamamı hakkında verilmiş bir norm denetimi kararı olarak okunmamalıdır. Karar, 22 Mart 2022 tarihli ve 31786 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı. Resmî karar metnine aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.

Bordroda Gösterilenden Fazla Çalışmanın İspatı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · 2026/1482 E. · 2026/3938 K. · 28.04.2026

Kararın özeti: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, imzalı bordroda gösterilenden fazla çalışmanın ispatında ihtirazi kaydın ve yazılı delilin önemini açıklıyor. İşçiye bordro imzalatılmadan banka ödemesi yapılması hâlinde ise fazla çalışmanın her türlü delille kanıtlanabileceğini belirtiyor. İncelenen dosyada, işverene karşı kendi davaları bulunan tanıkların başka delil veya olgularla desteklenmeyen anlatımları yeterli görülmedi. Daire, desteklenmeyen tanık anlatımlarına dayanılmasını ve imzalı sefer kayıtlarının dikkate alınmamasını hatalı buldu.

Kararın tamamını ve incelemesini okuyun

Resmî karar kaynağı (yeni sekme)

bottom of page